為全面提高員工執行力，提升企業管理水平，持續打造學習型組織。7月3日至7月4日，公司邀請中旭股份的講師對全體員工進行了為期兩天的“高效能執行力”培訓，公司各部門及各項目部積極參與了此次培訓。
此次培訓設置加分激勵機制，共有104名學員參加，分6個團進行PK，每個團各選一名團長，在兩天的培訓中帶領各自的團隊奮起拼搏，勇奪第一。
各團長就職宣言
執行力是一個系統能力。培訓中，老師將課程分為“做最好執行者的9種角色轉換”、“做最好的執行者怎樣認知”、“做最好的執行者應有的四種思維”、“做最好執行者的2種行為”及“做最好執行者怎樣做事”五大模塊，采用由淺入深的案例式教學方法進行講解。
培訓會現場，各團成員表現熱烈，課堂氛圍輕松活躍，老師通過線上與線下相結合的案例分享、視頻播放、引導發言等方式，給大家闡釋了高效執行力對于個人和企業的重要意義！各團成員積極參與互動、踴躍發言，表達了自己對執行的看法和態度。
優秀伙伴上臺分享
培訓過程中，各團成員在統一認識，提高個人覺悟的同時，也在努力為自己所在的團加分鼓勁，現場形成了你追我趕的良好氛圍，體現了嘉洋華聯勇攀高峰的企業精神，將培訓氣氛推向了一個又一個高潮。
比賽過程中落后團隊的小小懲罰
在兩天的培訓中，六個團經過激烈的PK，最終五號團憑借傲人的成績一舉奪冠，榮耀時刻董事長為其頒發了冠軍獎杯，全體團隊成員獲得精美紀念品一份，其余各團榮獲鼓勵獎。
榮耀時刻
本次“高效能執行力”培訓，為每位學員提供了難得的學習機會，大大地提高了大家對執行力的認知和理解。在小組成員討論過程中，增進了各部門的協作能力和團隊意識，也看到了各自風趣幽默的一面。
未來，嘉洋華聯的每位員工將以飽滿的工作熱情、積極的工作態度、高效的執行能力，全面提升企業內部運作效能，助推企業高質量發展！
END
持續打造學習型組織
做一個最好的執行者
